Recursos Humanos

hace 1 mes


Santo Domingo, Nacional, República Dominicana REDLABORAL A tiempo completo
Descripción del Puesto

En REDLABORAL, estamos buscando un profesional apasionado y dedicado para ocupar el puesto de Gestor de Cobros. Esta posición es fundamental para nuestro equipo, ya que nos permite garantizar la eficacia en nuestros procesos de cobro y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes.

Responsabilidades

Las principales responsabilidades del Gestor de Cobros incluyen:

  • Cobro efectivo: Responsable de realizar el cobro de las facturas a los clientes de manera oportuna y precisa.
  • Comunicación cliente: Mantiene una comunicación constante con los clientes para informar sobre el estado de sus facturas y cualquier problema potencial.
  • Resolución de conflictos: Aborda y resuelve problemas relacionados con los pagos pendientes, aplicando estrategias de persuasión y negociación para alcanzar resultados favorables.
Requisitos del Cargo

Para ser considerado para este cargo, debes tener las siguientes habilidades y cualificaciones:

  • Experiencia laboral: Minimun 1 año de experiencia en un puesto similar o en servicio al cliente.
  • Edad y sexo: Ambos sexos, entre 20 y 40 años de edad.
  • Habilidades lingüísticas: Buena dicción y ortografía en español.
  • Habilidades de ventas y resolución de conflictos: Excelente capacidad de persuasión y negociación para resolver conflictos y cerrar transacciones.
  • Tecnologías: Conocimientos básicos de Microsoft Office y destreza en redacción digital.
Sueldo y Horario

El sueldo para este puesto ronda los $35.000 COP mensuales, dependiendo de tu experiencia y desempeño. Se ofrece también una variedad de beneficios y permisos, siempre con la finalidad de mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores. El horario de trabajo será de lunes a viernes de 8:30 am a 5:50 pm, y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.



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    En NESPLAS, S.A., buscamos a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo. Este profesional será fundamental para apoyar las labores propias de gestión humana, contribuyendo a la mejora continua y el funcionamiento óptimo de los procesos.¿Qué ofrece la empresa?Nuestra empresa ofrece un salario competitivo: $25.000 -...


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