Especialista en Desarrollo de Personal

hace 5 días


Santo Domingo, Nacional, República Dominicana DEANSA A tiempo completo

Objetivo del cargo:

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El objetivo principal del cargo es brindar apoyo a la gerencia de recursos humanos, asegurando una gestión eficiente de todos los procesos solicitados por los colaboradores.

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Responsabilidades:

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  2. Realizar proceso de reclutamiento y selección de personal cumpliendo con las descripciones de puestos y requerimientos de la empresa.

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  3. Coordinar y conducir el programa de inducción.

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  4. Asistir en el trámite de inclusión y exclusión del personal en el seguro médico y movimientos de la TSS y seguro de vida.

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  5. Publicar cumpleaños del mes y hacer tarjetas de felicitaciones.

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  6. Realizar comunicaciones de inasistencia, amonestación, desahucio y despido al Ministerio de Trabajo.

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  7. Asistir en el pago de nómina, pago de vacaciones, salario de navidad, préstamos y bonificación, cálculo de prestaciones laborales, entregar y enviar cheques de prestaciones.

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  8. Registrar entrada y salida al personal en sistema y hacer los cambios de acción de personal.

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  9. Redacción de documentos tales como: Memorándum, correspondencias, emisión de cartas para envíos de documentos, etc.

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  10. Llevar y mantener actualizado los expedientes del historial de Personal; asegurando que se tienen los registros necesarios que den evidencia de las competencias del personal.

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  11. Registrar todas las novedades del empleado, así como: permisos, licencias, vacaciones, préstamos y bono de cumpleaños.

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Especificaciones técnicas:

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  • Condiciones de trabajo:

    El puesto requiere trabajo en un entorno dinámico y diverso.



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    Estructura del Día


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