Director/a de Recursos Humanos y Admisiones

Resumen\Recursos Humanos RHCA, Srl busca a un/a Asistente de Recursos Humanos con experiencia en gestión de recursos humanos. Se requiere título universitario en administración de recursos humanos, administración de empresas o psicología.\\• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.\\• Conocimiento en la interpretación de pruebas...

Detalles del Puesto:La compañía busca un(a) especialista en Reclutamiento y Selección con experiencia mínima de dos (2) a cinco (5) años en puestos similares.Experiencia requerida:Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de recursos humanos y selección de personal.Ingles Básico.Horario:Lunes a viernes de 9am a 6pm, sábados de 9 am a...

Empresa y Gestión busca a un profesional altamente motivado y con experiencia para ocupar el puesto de Director de Proyectos. Nuestro equipo trabaja en estrecha colaboración con clientes y compañeros para desarrollar proyectos publicitarios exitosos. Buscamos a alguien que pueda liderar y coordinar nuestras operaciones, garantizando la eficiencia y...

Sobre el cargo\El Asistente de Recursos Humanos es un rol clave en nuestra empresa.\\Se encarga de gestionar expedientes de empleados, realizar evaluaciones del desempeño y ayudar en la elaboración de nóminas salariales.\\Además, se requiere conocimiento en la interpretación de pruebas psicométricas, aplicación de la legislación laboral nacional y...

Sobre el Trabajo:El trabajo consiste en realizar tareas de contabilidad, incluyendo gestión financiera, manejo de impuestos y nómina. La persona seleccionada deberá tener la capacidad de trabajar de manera independiente y ser capaz de resolver problemas de manera efectiva.Espacios de Crecimiento:En Recursos Humanos RHCA, Srl ofrecemos oportunidades de...

Nuestra búsqueda\Buscamos a un/a Asistente de Recursos Humanos con experiencia en gestión de recursos humanos para nuestro equipo en Santo Domingo.\\El candidato ideal tendrá título universitario en administración de recursos humanos, administración de empresas o psicología, así como experiencia en reclutamiento y selección de personal.\\Otras...

BeneficiosComo miembro de nuestro equipo, el especialista en selección de personal tendrá acceso a oportunidades de crecimiento profesional y desarrollará habilidades valiosas en gestión de talentos y desarrollo laboral.OportunidadesSi eres un especialista en selección de personal apasionado por el desarrollo laboral y quieres formar parte de un equipo...

Resumen del puestoLa posición de Encargada de Recursos Humanos en IntraRHecursos requiere una persona con habilidades excepcionales para coordinar y liderar el equipo de Recursos Humanos.ResponsabilidadesAsistir a los colaboradores en sus necesidades y requerimientos.Realizar el reclutamiento y selección de personal calificado.Mantener un buen manejo de...

Resumen:">IntraRHecursos busca un profesional apasionado por el desarrollo de talento humano que se encargue de reclutar, seleccionar y capacitar al personal. Si eres alguien que disfruta diseñando y aplicando políticas de recursos humanos para mejorar la productividad y satisfacción laboral de nuestros colaboradores, esta es tu oportunidad.

Resumen de la VacantePeguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Compensación y Beneficios. Se requiere alguien con sólidas habilidades en la gestión de compensaciones y beneficios, así como experiencia en el desarrollo de políticas de recursos humanos.

Descripción del PuestoEn WORLDWIDE seguros, estamos buscando un especialista en recursos humanos para realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal.ResponsabilidadesRealizar los procesos de depuración y búsqueda de personal.Llevar a cabo el registro de colaboradores y la elaboración de contratos.Comunicar con el ministerio de Trabajo y...

Importadora busca a un profesional capaz de apoyar en las tareas operativas y administrativas del departamento de Recursos Humanos, garantizando la correcta ejecución de procesos relacionados con la gestión de personal, reclutamiento, capacitación y cumplimiento de normativas laborales.">">Responsabilidades:">Apoyar en los procesos de reclutamiento,...

Electrom, SAS busca a un Gerente de Recursos Humanos que se encargue de coordinar todas las funciones administrativas y técnicas del departamento de Gestión Humana. Las responsabilidades incluyen:">Reclutamiento y Selección: buscar, identificar y seleccionar a los mejores candidatos para puestos vacantes dentro de la empresa.Nómina y Administración de...

Descripción del CargoEn esta posición, usted estará responsable de gestionar la implementación efectiva de los sistemas de compensación y beneficios de la empresa, asegurando que se alineen con la estrategia del negocio. También deberá desarrollar y mantener un modelo de compensación ideal para la empresa, considerando su naturaleza operativa y...

ResumenEn Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos, buscamos un especialista en selección de personal con experiencia en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. El candidato ideal debe tener una sólida formación académica en psicología industrial o áreas afines y haber trabajado en puestos similares durante al...

**Nos gustaría conocerte si...**Tienes experiencia en gestión de inventarios y deseas unirte a nuestro equipo en Peguero y Taveras Soluciones Integrales De Recursos Humanos, donde puedes crecer y desarrollarte en un entorno profesional dinámico y desafiante.¡No dudes en enviar tu currículum y carta de presentación para ser considerado para esta...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional competente que se encargue de los procesos administrativos, financieros y de recursos humanos en nuestra clínica privada. Este Gestor Administrativo será fundamental para el funcionamiento eficiente de la institución.ResponsabilidadesDiseñar e implementar políticas y procedimientos administrativos.Gestionar...

Estamos buscando a un Coordinador de Gestión del Capital Humano que se encargue de apoyar al Gerente de Recursos Humanos en la planificación y ejecución de iniciativas relacionadas con la gestión del capital humano. Algunas de las responsabilidades clave incluyen:">Planificación estratégica: colaborar con el equipo de dirección para desarrollar planes...

ResponsabilidadesGestionar la implementación efectiva de los sistemas de compensación y beneficios de la empresa.Desarrollar y mantener un modelo de compensación ideal para la empresa.Asegurar que las políticas de compensación incluyan sueldos, bonificaciones y planes de incentivos, alineados con la estrategia del negocio.Participar en estudios de...

Descripción del PuestoResumen del puestoLa persona que ocupe este puesto será responsable de definir y desarrollar estrategias para mejorar la calidad humana, de vida y profesional de los colaboradores. Deberá gestionar el reclutamiento y selección de personal, elaborar nóminas de pago y actualizar planillas de personal fijo.ResponsabilidadesDefinir y...