Expansionista
Hace 2 semanas
Distrito Nacional, Distrito Nacional, República Dominicana
NC44
Jornada completa
RD$60,000 Por obra
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1. Objetivo del cargo
Identificar, evaluar y asegurar locales comerciales que cumplan con los criterios
estratégicos y operativos de Tiendas RiTMO, contribuyendo directamente al
crecimiento sostenido y rentable de la cadena mediante trabajo de campo, contacto
directo con propietarios y análisis del potencial comercial de cada ubicación.
3. Principales responsabilidades
• Búsqueda y prospección de locales: o Realizar trabajo de campo continuo en zonas estratégicas. o Identificar locales disponibles para alquiler y locales actualmente ocupados con potencial. o Detectar oportunidades no publicadas (off-market). o Mantener presencia activa en zonas de alto tráfico y densidad residencial.
• Evaluación del potencial comercial: o Analizar tráfico peatonal y vehicular, visibilidad y accesos. o Evaluar metraje, distribución y posibilidades de adecuación. o Analizar competencia directa e indirecta. o Clasificar locales según prioridad y potencial.
• Gestión y negociación inicial: o Contactar propietarios, administradores o inquilinos. o Presentar el interés de RiTMO de manera profesional. o Recopilar información clave de cada local. o Servir como primer filtro estratégico previo a negociaciones formales.
• Reporte y seguimiento: o Registrar oportunidades en CRM y formatos definidos. o Dar seguimiento a locales en observación o negociación. o Elaborar reportes periódicos de avances. 4. Indicadores de desempeño (KPIs) o Número de locales identificados por semana y por mes. o Porcentaje de locales que pasan a evaluación interna. o Calidad de los locales aprobados vs. descartados. o Zonas cubiertas según plan de expansión. o Tiempo promedio desde identificación hasta negociación inicial. Condiciones del cargo Trabajo mayormente de campo con movilidad constante dentro de Santo Domingo y zonas de expansión. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Preferiblemente tener carro o motor. Incorporación a un proyecto en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional.
• Búsqueda y prospección de locales: o Realizar trabajo de campo continuo en zonas estratégicas. o Identificar locales disponibles para alquiler y locales actualmente ocupados con potencial. o Detectar oportunidades no publicadas (off-market). o Mantener presencia activa en zonas de alto tráfico y densidad residencial.
• Evaluación del potencial comercial: o Analizar tráfico peatonal y vehicular, visibilidad y accesos. o Evaluar metraje, distribución y posibilidades de adecuación. o Analizar competencia directa e indirecta. o Clasificar locales según prioridad y potencial.
• Gestión y negociación inicial: o Contactar propietarios, administradores o inquilinos. o Presentar el interés de RiTMO de manera profesional. o Recopilar información clave de cada local. o Servir como primer filtro estratégico previo a negociaciones formales.
• Reporte y seguimiento: o Registrar oportunidades en CRM y formatos definidos. o Dar seguimiento a locales en observación o negociación. o Elaborar reportes periódicos de avances. 4. Indicadores de desempeño (KPIs) o Número de locales identificados por semana y por mes. o Porcentaje de locales que pasan a evaluación interna. o Calidad de los locales aprobados vs. descartados. o Zonas cubiertas según plan de expansión. o Tiempo promedio desde identificación hasta negociación inicial. Condiciones del cargo Trabajo mayormente de campo con movilidad constante dentro de Santo Domingo y zonas de expansión. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Preferiblemente tener carro o motor. Incorporación a un proyecto en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional.