Analista RRHH- Santo Domingo Oeste
Hace 1 día
Santo Domingo OESTE, Distrito Nacional, República Dominicana
ROALDI
Jornada completa
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-Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal en conjunto con la gerencia.
-Gestionar los expedientes del personal administrativo y operativo, tanto físicos como digitales, con los lineamientos establecidos por la gerencia.
-Gestionar las plataformas y/o documentacióm: Idoppril, Sirla, Ovi, Ministerio de trabajo, manejo de DGT3-DGT4, etc.
-Diseñar e implementar programas de inducción y capacitación para empleados.
-Planificar y coordinar actividades de bienestar y mejoras de impacto en el clima organizacional.
-Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta implementación de las políticas internas de recursos humanos con supervisión de la gerencia.
-Colaborar en mejorar los procesos administrativos del departamento mediante la automatización y digitalización.
-Realizar las novedades de pago, reportes de horas extras, solicitudes de pago y dieta.
-Desarrollar e implementar el sistema de evaluación del desempeño en coordinación con la gerencia.
-Mediar en la resolución de conflictos laborales y asegurar el cumplimiento de las normativas internas.
-Velar por la correcta implementación de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo.
Coordinar la administración de beneficios para los empleados y asegurar su correcta aplicación.
-Comunicar oportunamente la información relevante para el personal, notificaciones, memos, y fomentar una cultura organizacional alineada a los valores de la empresa.
-Gestionar en conjunto a la gerencia estrategias para fortalecer la estructura organizacional y fomentar el crecimiento del talento interno.
-Manejo caja chicas, requerimientos y reportes.
Requisitos:
Licenciada en Psicología Industrial o estudiante de termino. Conocimientos en legislación laboral dominicana y seguridad ocupacional. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Habilidades y
Competencias:
• Organización y planificación estratégica.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Conocimiento en legislación laboral y seguridad ocupacional.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Requisitos:
Licenciada en Psicología Industrial o estudiante de termino. Conocimientos en legislación laboral dominicana y seguridad ocupacional. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Habilidades y
Competencias:
• Organización y planificación estratégica.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Conocimiento en legislación laboral y seguridad ocupacional.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.