Programador Junior

Rhodetech es una empresa de tecnología enfocada en desarrollar e implementar soluciones de software a la medida para nuestros clientes. Trabajamos principalmente con el ecosistema Odoo, acompañando a empresas de distintos sectores en la automatización y mejora de sus procesos. Somos un equipo joven, cercano y en constante crecimiento, donde se valora tanto la calidad técnica como las ganas de aprender y aportar ideas. Sobre la vacante Buscamos un Programador Junior para sumarse a nuestro equipo de desarrollo de forma presencial. Buscamos a alguien con bases sólidas en Python y experiencia programando en Odoo, con buena disposición para el trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes internos y externos. Postulaciones que no incluyan CV y portafolio profesional serán descartadas ¿Qué harás en el día a día?
• Desarrollar y personalizar módulos de Odoo según las necesidades de cada cliente.
• Programar en Python funcionalidades nuevas e integraciones con otros sistemas.
• Dar mantenimiento y corregir incidencias en implementaciones ya existentes.
• Participar en reuniones con clientes para levantar requerimientos y explicar soluciones.
• Colaborar con el equipo de desarrollo en revisiones de código y buenas prácticas.
• Documentar los desarrollos realizados para futuras referencias del equipo. Requisitos
• CV y Portafolio profesional
• Experiencia comprobable con Python.
• Experiencia programando en Odoo (desarrollo de módulos, customizaciones o integraciones).
• Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial.
• Contar con vehículo propio de al menos dos ruedas (moto o similar) para movilizarse.
• Buena presencia.
• Mínimo dos (2) años de experiencia con Python y Odoo.
• Buen manejo de oratoria y comunicación verbal. Se valorará
• Conocimientos en bases de datos SQL/PostgreSQL.
• Experiencia con control de versiones (Git).
• Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. ¿Qué ofrecemos?
• Horario de trabajo de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Todos los beneficios de ley.
• Vacaciones de ley.
• Carta de pasantía.
• Salario competitivo.
• Contrato estable en empresa en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.