Sub administrador de tienda

El Coffee Leader o Sub Administrador de tienda, es el encargado de supervisar el punto asignado y ejecutar estrategias comerciales y promocionales en el lugar de venta, con el objetivo de aumentar la visibilidad de los productos, mejorar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. Sus funciones incluyen la organización y promoción de productos, atención al cliente, apoyo en la implementación de estrategias de marketing y ventas, y el monitoreo del comportamiento del consumidor y de la competencia. Esta posición requiere habilidades en ventas, comunicación, organización y trabajo en equipo, y un enfoque hacia la consecución de resultados tangibles en el punto de venta.

Habilidades y Competencias Clave :
1. Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes y el equipo de ventas, brindando información clara y persuasiva.
2. Orientación a resultados: Foco en alcanzar objetivos de ventas y promocionales establecidos.
3. Proactividad: Ser capaz de anticipar las necesidades del cliente y actuar rápidamente para solucionar problemas.
4. Conocimiento de productos: Conocer en profundidad los productos que se están promoviendo, sus características y beneficios.
5. Capacidad para trabajar en equipo: Colaborar con otros promotores, personal de ventas y supervisores para lograr metas comunes.
6. Habilidades organizativas: Gestionar de manera efectiva las tareas diarias, asegurando que el punto de venta siempre esté bien organizado y que las promociones se ejecuten de manera efectiva.
7. Creatividad: Buscar nuevas maneras de atraer a los consumidores y hacer que la experiencia de compra sea más atractiva.
8. Indispensable tener experiencia en tiendas de retail de lujo en centros comerciales.

Salario: 26.00 DOP + Comisiones
Contrato: fijo renovable a 6 meses
Horario rotativo de tienda.

Nota Por favor no aplique si no cumple con el perfil descrito anteriormente

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